Job return systemジョブリターン制度
ジョブリターン制度とは
結婚・出産・育児・介護などのやむを得ない事情や、留学・転職などのキャリアアップを理由に退職された社員の方々に、
在籍中及び退職後に培った知識や経験を活かし、再び富士食品工業で活躍していただくための制度です。
概要
- 応募資格
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当社の正社員として2年以上の勤務経験がある方
(退職後の経過期間及び就業経験の有無は不問)
- 配属
- 当社での就業経験などを前提に決定
- 処遇
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■当社退職後の経過期間が5年未満の場合は、退職時のグレード及び基本給とし状況により判断
■当社退職後の経過期間が5年以上の場合は、職務経験、知識、スキルなどに応じ、個別に決定
- 応募方法
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2026年1月から応募受付開始
応募書類(履歴書・職務経歴書)を以下まで送付してください。
(書類には「ジョブ・リターン制度」による応募であることを明記願います)
合否は、応募書類・面接による選考を実施のうえ、決定します。
- お問い合わせ先
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富士食品工業株式会社
総務部 人事グループ 採用担当
E-mail f.jinji@fuji-foods.co.jp
TEL 045-542-4122
- 備考
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応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。(当社の責任で保管・破棄)